%0 Journal Article %T بررسی ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثر بخشی مدیریت دانش %J مطالعات مدیریت صنعتی %I دانشگاه علامه طباطبایی %Z 2251-8029 %A خوش سیما, غلامرضا %A ابراهیمی نژاد, مهدی %A فلاح لاجیمی, حمیدرضا %D 2005 %\ 09/23/2005 %V 3 %N 10 %P 25-46 %! بررسی ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثر بخشی مدیریت دانش %K درونی سازی %K برونی سازی %K اجتماعی سازی %K ترکیب %K اثر بخشی %K مدیریت دانش %R %X در این تحقیق، در ابتدا با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی شاخص های فرایندهای مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفته، سپس به اندازه گیری فرایندهای مدیریت دانش از دیدگاه نوناکا و اثر بخشی مدیریت دانش پرداخته شد. سپس ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثر بخشی مدیریت دانش با استفاده از رگرسیون گام به گام و همبستگی تفکیکی مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان داد که در دانشگاه های سطح شهر رفسنجان فرایندهای درونی سازی، برونی سازی، و اجتماعی سازی انجام می گیرد و فرایندهای درونی سازی، برونی سازی، و ترکیب در اثر بخشی مدیریت دانش موثر می باشد. %U https://jims.atu.ac.ir/article_4386_a536d9af4c33c5ae2ac0dc79535f5f74.pdf