ا
-
اخوان خرازیان، مریم
ارائه نگرشی اقتضایی جهت اجرای سیستم تولیدی بهنگام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 111-130]
-
امیر کبیری، علیرضا
بررسی اثر عوامل فرهنگی (براساس مدل DOCS) بر روی رضایت شغلی و عملکرد کارکنان مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی (اداره کل درمان غیر مستقیم استان تهران) [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 201-223]
-
امیری، مقصود
ارائه یک مدل تلفیقی از الگوریتم های شبیه سازی تبرید و الگوریتم ژنتیک برای بهینه سازی فرایند تولید خوراک دام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 251-273]
ب
-
باشکوه، محمد
معنویت و رهبری [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 177-200]
-
باقر زاده آذر، محمد
فرآیند محوری با رویکرد تعالی جویی در بنگاه های تولیدی [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 55-73]
ج
-
جعفری نیا، شمس اله
ساز و کارهای همراستا سازی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 1-27]
ح
-
حاتمی، سارا
ارائه یک مدل تلفیقی از الگوریتم های شبیه سازی تبرید و الگوریتم ژنتیک برای بهینه سازی فرایند تولید خوراک دام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 251-273]
خ
-
خاتمی فیروزآبادی، علی
مدلسازی مسئله زمان بندی دوره های تحصیلی در یک موسسه آموزشی کوچک [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 29-54]
-
خیراندیش، مهدی
ساز و کارهای همراستا سازی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 1-27]
ر
-
رحیمی مزرعه شاهی، محسن
مدلسازی مسئله زمان بندی دوره های تحصیلی در یک موسسه آموزشی کوچک [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 29-54]
س
-
سبحانی فرد، یاسر
ارائه نگرشی اقتضایی جهت اجرای سیستم تولیدی بهنگام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 111-130]
-
سید نقوی، میر علی
الگوی معماری منابع انسانی جهاد کشاورزی [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 153-177]
ش
-
شریف زاده، فتاح
میزان تحقق اهداف شهرک های تحقیقاتی و پارک های علم و فناوری در ایران [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 75-110]
-
شریفی، محمود
میزان تحقق اهداف شهرک های تحقیقاتی و پارک های علم و فناوری در ایران [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 75-110]
ص
-
صالحی صدقیانی، جمشید
ارائه نگرشی اقتضایی جهت اجرای سیستم تولیدی بهنگام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 111-130]
ط
-
طهرانی، هلیا
بررسی اثر عوامل فرهنگی (براساس مدل DOCS) بر روی رضایت شغلی و عملکرد کارکنان مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی (اداره کل درمان غیر مستقیم استان تهران) [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 201-223]
ع
-
عالم تبریز، اکبر
فرآیند محوری با رویکرد تعالی جویی در بنگاه های تولیدی [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 55-73]
-
عباسی، زینب
رابطه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یادگیرنده [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 131-152]
-
علیپور، وحیده
معنویت و رهبری [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 177-200]
-
علیزاده، فاطمه
بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک و رضایتمندی مشتریان(مطالعه موردی) [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 225-249]
ق
-
قاسمی، حمید رضا
الگوی معماری منابع انسانی جهاد کشاورزی [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 153-177]
م
-
محتشمی، علی
مدلسازی مسئله زمان بندی دوره های تحصیلی در یک موسسه آموزشی کوچک [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 29-54]
-
مشبکی، اصغر
معنویت و رهبری [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 177-200]
-
موسوی، سید مصطفی
ارائه یک مدل تلفیقی از الگوریتم های شبیه سازی تبرید و الگوریتم ژنتیک برای بهینه سازی فرایند تولید خوراک دام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 251-273]
ن
-
نجاری، رضا
ساز و کارهای همراستا سازی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 1-27]
و
-
واعظی، رضا
رابطه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یادگیرنده [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 131-152]
ی
-
یعقوبی، نور محمد
بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک و رضایتمندی مشتریان(مطالعه موردی) [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 225-249]