امیر بهبودی؛ یوسف محمدی مقدم؛ نسیم یادگار
چکیده
یکی از عوامل موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان انتخاب فنّاوری مناسب جهت تجاری‌سازی و ارائه‌ی آن به بازار می‌باشد. توسعه‌ی محصول جدید به‌عنوان راه ورود بسیاری از شرکت‌ها نوظهور به بازار و موفقیت آنها شناخته میشود، به همین منظور اکثر آنها به دنبال ایجاد فرایندی پویا با سرعت و انعطاف مناسب می‌باشند. یکی از الزامات چنین فرایندی شناخت ...
بیشتر
یکی از عوامل موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان انتخاب فنّاوری مناسب جهت تجاری‌سازی و ارائه‌ی آن به بازار می‌باشد. توسعه‌ی محصول جدید به‌عنوان راه ورود بسیاری از شرکت‌ها نوظهور به بازار و موفقیت آنها شناخته میشود، به همین منظور اکثر آنها به دنبال ایجاد فرایندی پویا با سرعت و انعطاف مناسب می‌باشند. یکی از الزامات چنین فرایندی شناخت و ارزشیابی مناسب فنّاوریهای جدید می‌باشد. در این پژوهش عوامل مؤثر بر توسعه محصولات جدید فناورانه در سازمان در یک تحقیق کتابخانهای موردبررسی قرار گرفتند و درنهایت 15 عامل، به‌عنوان عوامل تأثیرگذار در ارزشیابی توسعه محصول فنّاورانه جدید در نظر گرفته شدند. نتایج آزمون t یکطرفه، مشخص نمود که 12 عامل از این 15 عامل به‌عنوان عوامل مؤثر در نظر گرفته شدند (P Value<0.05). درنهایت با نظر خبرگان این 12 عامل با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی اولویتبندی شدند. رقابت در بازار، سودبخشی، زمان موردنیاز برای تجاری‌سازی و نیاز مشتریان، بیشترین تأثیر را در ارزشیابی محصول فنّاورانه جدید داشتند.
سیده فرناز کوهبنانی نژاد؛ داریوش فرید؛ حجت اله صادقی
چکیده
اصلاحات جزء جدایی‌ناپذیر تحولات اقتصادی در بخش مالی می‌باشد که شامل شکل‌دهی دوباره ساختار بازار سرمایه، نوآوری در ابزارها و محیطی با نظم جامع‌تر است. دو مکتب فکری غالب بر ادبیات بازار سهام، تجزیه و تحلیل‌های بنیادی و تکنیکی می‌باشند. مسئله انتخاب پرتفوی بسیار مهم می‌باشد. به همین علت، این پژوهش ارزیابی سهام شرکت‌ها با استفاده ...
بیشتر
اصلاحات جزء جدایی‌ناپذیر تحولات اقتصادی در بخش مالی می‌باشد که شامل شکل‌دهی دوباره ساختار بازار سرمایه، نوآوری در ابزارها و محیطی با نظم جامع‌تر است. دو مکتب فکری غالب بر ادبیات بازار سهام، تجزیه و تحلیل‌های بنیادی و تکنیکی می‌باشند. مسئله انتخاب پرتفوی بسیار مهم می‌باشد. به همین علت، این پژوهش ارزیابی سهام شرکت‌ها با استفاده از هر دو روش تجزیه و تحلیل بنیادی و تکنیکی را برگزیده و سپس به منظور تشکیل پرتفویی که حالات مختلف ریسک و ترجیحات سرمایهگذارن را لحاظ کند، از مدل فازی ممدانی و مدل برنامه‌ریزی خطی عدد صحیح ترکیبی استفاده نموده است. دلیل استفاده از سیستم فازی ممدانی، کارا بودن آن در محیطهای مبهم و استفاده از دانش انسانی و مدل برنامه‌ریزی خطی عدد صحیح ترکیبی، قابلیت یافتن جواب بهینه مسئله از میان تعداد زیاد جواب موجود می‌باشد. نتایج ارزیابی عملکرد پرتفویهای تشکیل شده برای سه حالت سرمایهگذار ریسکگریز، ریسک خنثی و ریسکپذیر، نشان می‌دهد که عملکرد پرتفوی پیشنهادی مثبت بوده و عملکرد مناسبی را نشان می‌دهد، اما در مقیاسی دقیقتر پرتفوی تشکیل شده برای سرمایهگذار ریسکگریز در وضعیت مطلوبتری قرار دارد
رضا اسماعیل پور؛ عادل آذر؛ محمد تاخیره
چکیده
امروزه بسیاری از سازمان‌ها درگیر نگرانی‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و اقتصادی هستند و عملکرد تأمین‌کنندگان را در این زمینه اندازه‌گیری می‌کنند؛ ازجمله این موارد، بررسی تأثیری است که «مسئولیت اجتماعی شرکت» می‌تواند بر انتخاب تأمین‌کننده داشته باشد. هدف از این پژوهش، ارائه مدلی جهت انتخاب تأمین‌کنندگان مبتنی بر مسئولیت اجتماعی ...
بیشتر
امروزه بسیاری از سازمان‌ها درگیر نگرانی‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و اقتصادی هستند و عملکرد تأمین‌کنندگان را در این زمینه اندازه‌گیری می‌کنند؛ ازجمله این موارد، بررسی تأثیری است که «مسئولیت اجتماعی شرکت» می‌تواند بر انتخاب تأمین‌کننده داشته باشد. هدف از این پژوهش، ارائه مدلی جهت انتخاب تأمین‌کنندگان مبتنی بر مسئولیت اجتماعی شرکت است. با مرور ادبیات پژوهش و اخذ نظر خبرگان، موضوع در قالب 5 بعد (تعهدات سازمانی، شرایط کاری کارکنان، تعهد به جامعه و حقوق شهروندی، تعهدات اخلاقی، تعهدات زیست‌محیطی) و 17 شاخص مورد شناسایی قرار گرفت؛ سپس پرسشنامه ماتریسی ساخت‌یافته برای تعیین ارتباطات بینابینی این شاخص‌ها تدوین گردید. داده‌های حاصل از پرسشنامه با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری، تحلیل و در 6 سطح در یک شبکه تعاملی ترسیم شد که درنتیجه شاخص «تمرکز بر توسعه پایدار» در بالاترین سطح قرار گرفت. همچنین، قدرت نفوذ و میزان وابستگی این شاخص‌ها نسبت به هم در ماتریس قدرتِ نفوذ-وابستگی، موردبررسی قرار گرفت. طبق یافته‌ها پرنفوذترین شاخص در ماتریس قدرت نفوذ-وابستگی، شاخص «ارائه آموزش‌های مرتبط با مسئولیت اجتماعی به تأمین‌کنندگان» است؛ لذا تحقق مسئولیت اجتماعی شرکت در انتخاب تأمین‌کنندگان درگرو آموزش آن‌هاست و شرکت می‌باید با این نگرش، برنامه‌های درازمدت خود را بر مبنای آموزش مسئولیت اجتماعی به تأمین‌کنندگان طراحی نماید.
میثم جعفری اسکندری؛ هانی امامی سلوط
چکیده
در این تحقیق مدلی برای یک زنجیره تامین حلقه بسته پایدار با در نظرگرفتن ملاحظات اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی به همراه ریسک ناشی از عدم قطعیت در پارامترها ارائه میگردد که برای مدلسازی این مسئله از برنامه ریزی تصادفی استفاده شده و همچنین با استفاده از مقیاس ارزش در معرض ریسک شرطی به اندازه‌گیری ریسک‌ها پرداخته میشود. هدف این مدل ماکسیمم ...
بیشتر
در این تحقیق مدلی برای یک زنجیره تامین حلقه بسته پایدار با در نظرگرفتن ملاحظات اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی به همراه ریسک ناشی از عدم قطعیت در پارامترها ارائه میگردد که برای مدلسازی این مسئله از برنامه ریزی تصادفی استفاده شده و همچنین با استفاده از مقیاس ارزش در معرض ریسک شرطی به اندازه‌گیری ریسک‌ها پرداخته میشود. هدف این مدل ماکسیمم کردن سود طراحی شبکه، کاهش نرخ بیکاری و افزایش فرصت های شغلی ناشی از احداث مراکزو مینیمم کردن کربن تولید شده حاصل از حملو نقلهای درون شبکه، مراکز تولید، بازیافت، تعمیر، تولید مجدد می‌باشد. از دیگر اهداف این مسئله میتوان به مینیمم کردن ریسک ناشی از عدم قطعیت در هزینه حمل‌ونقل و تقاضای مشتری نیز اشاره نمود. در پایان جهت نشان دادن کارایی مدل، مثالی تحت شرایط قطعیت و عدم قطعیت با معیار اندازه‌گیری ریسک حل نموده و جوابهای بهینه پارتو آنها با هم مقایسه میگردد. نتایج این تحقیق بیانگر این مطلب می‌باشد که با افزایش ریسک، سود ناشی از شبکه زنجیره تامین کاهش یافته و جهت مواجه شدن با ریسک می بایست هزینه بیشتری را متحمل گردید.
فربد امیری؛ بابک شیرازی؛ علی تاجدین
چکیده
در این تحقیق یک مسئله چند هدفه در محیط کارگاهی با در نظر گرفتن شرایط عدم قطعیت و انعطاف پذیری در توالی انجام کارها مورد بررسی قرار گرفته است. در ادبیات تا کنون از روش های فرا ابتکاری و سایر روش های تحلیلی برای حل این مسایل استفاده می شد که در آن سیستم تولیدی کارگاهی، یک مسئله بسیار پیچیده تلقی می شود و امکان مدلسازی ریاضی آن وجود ندارد. ...
بیشتر
در این تحقیق یک مسئله چند هدفه در محیط کارگاهی با در نظر گرفتن شرایط عدم قطعیت و انعطاف پذیری در توالی انجام کارها مورد بررسی قرار گرفته است. در ادبیات تا کنون از روش های فرا ابتکاری و سایر روش های تحلیلی برای حل این مسایل استفاده می شد که در آن سیستم تولیدی کارگاهی، یک مسئله بسیار پیچیده تلقی می شود و امکان مدلسازی ریاضی آن وجود ندارد. این مقاله با ارائه روش بهینه سازی شبیه سازی بر مبنای چند پاسخ، این مسئله را به نحو کارآمدی مدلسازی و حل نموده است. رویکرد ارائه شده شامل شبیه سازی گسسته پیشامد برای بدست آوردن جواب اولیه، طراحی آزمایشها برای دست یابی به جواب های شدنی در گام بعد، و نیز شبکههای عصبی مصنوعی جهت بدست اوردن کل فضای جواب و در پایان تحلیل پوششی داده ها برای رسیدن به جواب بهینه می باشد. به منظور نشان دادن انعطاف و کارآمدی رویکرد ارائه شده، چیدمانهای مختلف ماشین آلات در هر سلول در نظر گرفته می شود. در پایان پژوهش تعداد بهینه اپراتور برای تخصیص به هر بخش و همچنین توالی بهینه انجام کارها با هدف دستیابی به افزایش بهره وری و کاهش زمان سیکل هر قطعه، در یک شرکت تولیدکننده قطعات دیسک خودروی پراید تعیین می گردد.
سروش آوخ دارستانی؛ راضیه تقی پور
چکیده
در سالهای اخیر نگهداری و تعمیرات به‌عنوان عامل موثر و قابل توجهی در بهبود کارکرد دستگاه‌ها بوده است. نگهداری و تعمیرات نقش مهمی در حفظ قابلیت اطمینان، دردسترس بودن، کیفیت تولیدات، کاهش ریسک، افزایش بازدهی، امنیت تجهیزات برعهده دارد، لذا نگهداری و تعمیرات و استراتژی‌های آن از جایگاه ویژه‌ای در صنایع برخوردار است. پژوهش‌های ...
بیشتر
در سالهای اخیر نگهداری و تعمیرات به‌عنوان عامل موثر و قابل توجهی در بهبود کارکرد دستگاه‌ها بوده است. نگهداری و تعمیرات نقش مهمی در حفظ قابلیت اطمینان، دردسترس بودن، کیفیت تولیدات، کاهش ریسک، افزایش بازدهی، امنیت تجهیزات برعهده دارد، لذا نگهداری و تعمیرات و استراتژی‌های آن از جایگاه ویژه‌ای در صنایع برخوردار است. پژوهش‌های زیادی به لزوم استفاده از مجموعه‌های فازی در مسائل تصمیم‌گیری به دلیل انعطاف پذیری بالای آن اشاره نموده‌اند و از آنجایی که مساله انتخاب استراتژی نت نیز یک مساله با عدم قطعیت زیاد است بکارگیری عدم قطعیت فازی، اطمینان تصمیم‌گیری را افزایش می‌دهد، از این‌رو هدف این پژوهش ارائه یک مدل ریاضی مناسب تصمیم‌گیری برای ارزیابی و انتخاب استراتژی نگهداری و تعمیرات با استفاده از روش طراحی بدیهی فازی سلسله مراتبی(HFAD) و روش تاپسیس فازی سلسله مراتبی (HFTOPSIS) در شرکت صنایع هفت الماس بوده است، با توجه به اینکه معیارهای بسیاری از قبیل ارزش‌افزوده، ایمنی، هزینه و ... در انتخاب استراتژی نگهداری و تعمیرات موثرند، بنابراین ابتدا به کمک مرور ادبیات و نظرات کارشناسان نگهداری و تعمیرات، این متغیرها شناسایی و سپس با استفاده از روش FAHP به وزن‌دهی معیارها و به کمک روش HFAD و HFTOPSIS به انتخاب بهترین استراتژی نگهداری وتعمیرات پرداخته شده است.
پریسا محمدی؛ محمود دورودیان
چکیده
این پژوهش رابطه بین کیفیت زندگی کار، تعهد سازمانی و بهره‌وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی را بررسی می‌کند. از طریق این بررسی، مقاله در صدد تعیین روابط معنادار و اثرگذار بین سازه‌های فوق است. به این منظور یک پژوهش تجربی با مشارکت 220 نفر از اساتید و کارمندان اداری دانشگاه آزاد اسلامی زنجان انجام شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌های ...
بیشتر
این پژوهش رابطه بین کیفیت زندگی کار، تعهد سازمانی و بهره‌وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی را بررسی می‌کند. از طریق این بررسی، مقاله در صدد تعیین روابط معنادار و اثرگذار بین سازه‌های فوق است. به این منظور یک پژوهش تجربی با مشارکت 220 نفر از اساتید و کارمندان اداری دانشگاه آزاد اسلامی زنجان انجام شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌های جمع‌آوری شده از تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که کیفیت زندگی کاری اثر معنادار و مثبت بر هر دو سازه تعهد سازمانی و بهره‌وری نیروی انسانی دارد. همچنین، تعهد سازمانی اثر معنادار و مثبت بر بهره‌وری نیروی انسانی دارد. علاوه بر این، تعهد سازمانی بطور جزئی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و بهره‌وری نیروی انسانی را میانجیگری می‌کند. این نتیجه، بیانگر اهمیت اساسی متغیر کیفیت زندگی کاری در بهبود بهره‌وری کارکنان دانشگاه است. این متغیر هم به صورت مستقیم و هم غیر مستقیم، بواسطه متغیر تعهد سازمانی، بر بهره وری نیروی انسانی دانشگاه اثر مثبت و معنادار دارد.
زهرا بهرامی؛ حمید رضا پسندیده؛ محمد محمدی
چکیده
همکاری در زنجیره ی تامین به عنوان یک تفاوت در کسب و کار و یک منبع ایجاد مزیت رقابتی شناخته شده است. یکی از پرکاربردترین انواع همکاری در زنجیره ی تامین، قرارداد مدیریت موجودی توسط فروشنده می باشد. در این مقاله یک زنجیره ی تامین دو سطحی چند کالایی با یک تامین کننده و چندین فروشنده تحت سیستم مدیریت موجودی توسط تامین کننده مورد مطالعه قرار ...
بیشتر
همکاری در زنجیره ی تامین به عنوان یک تفاوت در کسب و کار و یک منبع ایجاد مزیت رقابتی شناخته شده است. یکی از پرکاربردترین انواع همکاری در زنجیره ی تامین، قرارداد مدیریت موجودی توسط فروشنده می باشد. در این مقاله یک زنجیره ی تامین دو سطحی چند کالایی با یک تامین کننده و چندین فروشنده تحت سیستم مدیریت موجودی توسط تامین کننده مورد مطالعه قرار گرفته است. تامین کننده پس از تولید کالاها را به صورت دوره ای برای فروشندگان ارسال می کند و در هر بار تولید n بار کالاها به فروشندگان توزیع می شوند. به علت عدم قطعیت در رابطه با میزان فضای انبار برای هر دو سطح زنجیره و همچنین شرایط متغیر بازار، محدودیت های تصادفی میزان فضای انبار و بودجه برای آنان در نظر گرفته شده است. هدف مدل حداقل کردن کل هزینه های زنجیره ی تامین با تعیین مقادیر بهینه ی سفارش برای هر فروشنده به ازای هر کالا می باشد. در انتها ارایه ی مثال عددی حل شده بوسیله ی نرم افزار GAMS24.1.2 و تحلیل حساسیت روی پارامترهای تامین کننده و فروشندگان روشن ساخت که توجه به پارامترهای تامین کننده برای کاهش هزینه های کل سیستم موثرتر است.
سمیرا ابراهیمی؛ سید مهدی حسینی مطلق؛ محمدرضا نعمت الهی
چکیده
هدف از هماهنگی در زنجیره تامین، ترغیب اعضای مستقل زنجیره به اتخاذ تصمیمات بهینه برای کل زنجیره تامین می باشد. در این مقاله، یک زنجیره تامین دو سطحی شامل یک خرده‌فروش و یک تامین‌کننده با تقاضای احتمالی در نظر گرفته شده است. تصمیمات اتخاذ شده توسط خرده فروش بر میزان کمبود زنجیره اثر گذاشته و در نتیجه بر سود تامین کننده و نیز کل زنجیره ...
بیشتر
هدف از هماهنگی در زنجیره تامین، ترغیب اعضای مستقل زنجیره به اتخاذ تصمیمات بهینه برای کل زنجیره تامین می باشد. در این مقاله، یک زنجیره تامین دو سطحی شامل یک خرده‌فروش و یک تامین‌کننده با تقاضای احتمالی در نظر گرفته شده است. تصمیمات اتخاذ شده توسط خرده فروش بر میزان کمبود زنجیره اثر گذاشته و در نتیجه بر سود تامین کننده و نیز کل زنجیره تامین تاثیرگذار است. ابتدا زنجیره تامین مورد بررسی در حالت‌های غیرمتمرکز و متمرکز مدلسازی شده و تصمیمات اعضا مشخص شده‌اند. سپس، به منظور هماهنگی زنجیره تامین، قرارداد تاخیر در پرداخت پیشنهاد شده است. بر اساس این قرارداد، خرده‌فروش بخشی از هزینه‌های سفارش را پس از زمان مجاز که مورد پذیرش دو عضو است پرداخت می‌نماید. با به کارگیری قرارداد تاخیر در پرداخت، سود کل زنجیره تامین افزایش یافته و همچنین سود اضافی حاصل از تصمیم‌گیری هماهنگ بین اعضا تقسیم میشود و در نتیجه پذیرش مدل هماهنگی توسط اعضای زنجیره را تضمین می‌کند. طبق مدل پیشنهادی، کمترین و بیشترین طول دوره قرارداد تاخیر در پرداخت نیز تعیین میشود. یکی از ویژگی-های قابل توجه در مدل هماهنگی ارائه شده، افزایش سود کل زنجیره تامین حتی بیشتر از مدل تصمیم‌گیری متمرکز می‌باشد. چند مثال عددی به منظور ارزیابی مدل هماهنگی پیشنهادی، مورد آزمایش قرار گرفته شده است. نتایج نشان می‌دهند که مدل هماهنگی ارائه شده قادر به هماهنگی زنجیره تامین می‌باشد. همچنین بر اساس نتایج تحلیل حساسیت انجام شده، مشاهده میشود که حتی در شرایط عدم قطعیت بالای تقاضا، مدل ارائه شده قادر به هماهنگی می‌باشد.
فرهاد اعتباری؛ حسن ربیعی
چکیده
در سالهای اخیر، درنظر گرفتن بحث محصولات فسادپذیر در زنجیره تامین سرد، ضرورت استفاده از سوخت های جایگزین در ناوگان سازمان های توزیع و حداقل نمودن میزان مصرف سوخت دارای اهمیت فراوانی در طراحی شبکه های توزیع دارد. از مهمترین سئوالات مطرح در سیستم های توزیع، تعیین مکان قرارگیری انبارها و طراحی بهترین مسیرها به منظور خدمت رسانی به مشتریان ...
بیشتر
در سالهای اخیر، درنظر گرفتن بحث محصولات فسادپذیر در زنجیره تامین سرد، ضرورت استفاده از سوخت های جایگزین در ناوگان سازمان های توزیع و حداقل نمودن میزان مصرف سوخت دارای اهمیت فراوانی در طراحی شبکه های توزیع دارد. از مهمترین سئوالات مطرح در سیستم های توزیع، تعیین مکان قرارگیری انبارها و طراحی بهترین مسیرها به منظور خدمت رسانی به مشتریان می باشد که در قالب مدلهای مکانیابی-مسیریابی مورد توجه قرار گرفته است. در این تحقیق، یک مدل مکانیابی - مسیریابی برای شبکه توزیع محصولات غذایی فاسد شونده چند محصولی در زنجیره تامین سرد با قابلیت سوخت گیری خودروها در جایگاههای سوخت گیری، مورد مطالعه قرار گرفته است. این مسئله، با درنظر گفتن وابستگی مصرف سوخت به میزان بار حمل شده بین رئوس، فساد پذیری محصولات در فرایند توزیع و بهره گیری از ناوگان با سوخت های مصرفی نامتعارف در جهت کاهش تولید دی اکسید کربن، بصورت یک مدل برنامه ریزی خطی عدد صحیح فرمول بندی گردیده است. مدل از طریق حل مثال های عددی در نرم افزار گمز اعتبارسنجی گردیده و به دلیل پیچیدگی مسئله در ابعاد متوسط و بزرگ، الگوریتم فراابتکاری ژنتیک به منظور حل مسائل در اندازه های واقعی با زمان محاسباتی قابل قبول توسعه و کارآیی آن مورد آزمایش قرار گرفته است.
مرتضی مهاجر باجگیران؛ علیرضا پویا؛ زهرا ناجی عظیمی؛ سمیه فدائی
چکیده
مدیریت و عملیات انبارداری یکی از بخش‌های ضروری در سازمان‌های تولیدی و خدماتی است. انبارداری یکی از اجزای اصلی هزینه‌بر در فعالیت‌های سازمان و سزاوار توجه بیشتر محققین به این حوزه است .این تحقیق مسئله انبارش بر اساس خوشه‌بندی اقلام را با در نظر گرفتن کلیه عوامل مؤثر در ذخیره‌سازی محصولات در انباری با محصولات حجیم و متنوع بررسی ...
بیشتر
مدیریت و عملیات انبارداری یکی از بخش‌های ضروری در سازمان‌های تولیدی و خدماتی است. انبارداری یکی از اجزای اصلی هزینه‌بر در فعالیت‌های سازمان و سزاوار توجه بیشتر محققین به این حوزه است .این تحقیق مسئله انبارش بر اساس خوشه‌بندی اقلام را با در نظر گرفتن کلیه عوامل مؤثر در ذخیره‌سازی محصولات در انباری با محصولات حجیم و متنوع بررسی نموده است. هدف اصلی این تحقیق کاهش هزینه‌های حمل‌ونقل به هنگام جمع‌آوری و تحویل سفارش‌ها و استفاده مؤثرتر از فضای انبار می‌باشد. از تکنیک تحلیل خوشه‌ای کامینز برای حل مسئله خوشه‌بندی و از مدل برنامه‌ریزی ریاضی تخصیص تعمیم‌یافته برای حل مسئله تخصیص دسته‌های اقلام به محل‌های انبارش استفاده گردیده است که یک مدل برنامه‌ریزی عدد صحیح باهدف مینیمم کردن هزینه حمل‌ونقل به هنگام جمع‌آوری و تحویل سفارش‌ها است. این تحقیق با شناسایی و در نظر گرفتن شاخص‌های تأثیرگذار و با استفاده از مدل برنامه‌ریزی ریاضی تخصیص تعمیم‌یافته و فرموله کردن شرایط واقعی مسئله و حل آن بصورت بهینه توانسته است رویکردی جامع را در خوشه‌بندی و تخصیص اقلام ارائه دهد و مدیران شرکت‌ها می‌توانند از این مدل برای کاهش هزینه‌های انبار خود استفاده نمایند. نوآوری تحقیق حاضر استفاده از خوشه‌بندی در مسئله تخصیص محل‌های انبارش به اقلام انبار و سپس مدلسازی ریاضی آن می‌باشد. مدل پیشنهادی در شرکت خانه‌سازی مشهد اجرا شد. به‌منظور اعتبارسنجی مدل، تعدادی مسئله شبیه‌سازی‌شده از مسئله واقعی طرح و با نرم‌افزار گمز حل‌شد.
مدیریت کیفیت
امیر محمد خانی؛ ابولفضل کزازی؛ ثریا بیرامی
چکیده
مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط میان نگهداری‌و تعمیرات بهره‌ور فراگیر، مدیریت کیفیت جامع، مدیریت زنجیره‌تأمین، ویژگی‌های سازمان یادگیرنده و عملکرد عملیاتی انجام گرفته است. در راستای انجام عملیات پژوهش ابتدا با مطالعه مبانی نظری چارچوب مفهومی پژوهش ارائه شد. در مرحله بعد با تدوین و توزیع پرسشنامه بین 180 نفر از جامعه آماری پژوهش ...
بیشتر
مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط میان نگهداری‌و تعمیرات بهره‌ور فراگیر، مدیریت کیفیت جامع، مدیریت زنجیره‌تأمین، ویژگی‌های سازمان یادگیرنده و عملکرد عملیاتی انجام گرفته است. در راستای انجام عملیات پژوهش ابتدا با مطالعه مبانی نظری چارچوب مفهومی پژوهش ارائه شد. در مرحله بعد با تدوین و توزیع پرسشنامه بین 180 نفر از جامعه آماری پژوهش متشکل از مدیران عالی، میانی و عملیاتی آگاه نسبت به موضوع مورد بررسی شرکت‌های صادراتی استان گلستان بصورت تصادفی ساده توزیع، اطلاعات مورد نیاز جهت بررسی فرضیه‌های پژوهش جمع‌آوری گردید. در نهایت تعداد 146 پرسشنامه تکمیل شده برگشتی تحت پوشش تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری مبتنی بر روش حداقل مربعات‌جزیی قرار گرفت. نتایج بدست آمده بر اساس این تکنیک مشخص کرد نگهداری‌و تعمیرات بهره‌ور فراگیر تأثیر مثبتی بر مدیریت کیفیت جامع دارد، درصورتی‌که نگهداری‌و تعمیرات بهره‌ور فراگیر نتوانسته است به‌تنهایی نتیجه قابل قبولی برای دستیابی به عملکرد عملیاتی بدست آورد و ملزم به وجود مدیریت کیفیت جامع برای این امر می‌باشد. نتیجه دیگری که بدست آمد، حاکی از تأثیر مثبت مدیریت کیفیت جامع و مدیریت زنجیره تأمین و نقش میانجی مدیریت زنجیره تأمین در دستیابی به عملکرد عملیاتی بین دو متغیر مدیریت کیفیت جامع و عملکرد عملیاتی می‌باشد. علاوه‌بر این نتایج مشخص کرد مدیریت کیفیت جامع تأثیر مثبتی بر سازمان یادگیرنده دارد و سازمان یادگیرنده نقش مهمی بین مدیریت کیفیت جامع و عملکرد عملیاتی شرکت‌های صادراتی استان گلستان دارد.
