مدیریت زنجیره تامین
ابوالفضل صادقیان؛ سید محمد علی خاتمی فیروزآبادی؛ لعیا الفت؛ مقصود امیری
چکیده
امروزه توجه به موضوع مدیریت زنجیره تامین حلقه بسته به منظور بقا در محیط رقابتی در سازمان از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. زنجیره تامین حلقه بسته ترکیبی از دو زنجیره تامین مستقیم و معکوس است. هدف این مقاله ارائه مدلی برای کنترل موجودی در مدیریت زنجیره تامین حلقه بسته با رویکرد چند هدفه می باشد. این پژوهش در صدد است که با طراحی مدل ریاضی ...
بیشتر
امروزه توجه به موضوع مدیریت زنجیره تامین حلقه بسته به منظور بقا در محیط رقابتی در سازمان از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. زنجیره تامین حلقه بسته ترکیبی از دو زنجیره تامین مستقیم و معکوس است. هدف این مقاله ارائه مدلی برای کنترل موجودی در مدیریت زنجیره تامین حلقه بسته با رویکرد چند هدفه می باشد. این پژوهش در صدد است که با طراحی مدل ریاضی چند هدفه و بهینه سازی آن به اهداف اصلی خود، شامل کمینه کردن هزینه نگهداری، تولید و حمل و نقل در جریان مستقیم و همچنین میزان قطعات ضایع و معیوب در جریان معکوس و بیشینه کردن سودآوری سازمان برسد. در این راستا یک مدل دو هدفه در یک زنجیره تامین حلقه بسته شامل سه رده در جریان رو به جلو دربرگیرنده تامین کنندگان، تولیدکنندگان و مشتریان و چهار رده در جریان معکوس دربرگیرنده قسمت های جمع آوری و بازرسی، بازیافت، تعمیر و دفع طراحی شده است. با توجه به اینکه مدل پژوهش از نوع چند هدفه، خطی و عدد صحیح می باشد، ابتدا مدل از دو روش وزن دهی و حدی به تابع تک هدفه تبدیل شده و سپس با استفاده از الگوریتم انشعاب و تحدید و نرم افزار Lingo حل شده است. در نهایت مدل مذکور در کارخانه برش و پرس شرکت ایران خودرو بصورت مورد کاوی توسعه داده شد و عملکرد آن صحه گذاری گردید. نتایج و خروجی حل مدل قابلیت آن را بمنظور برنامه ریزی و کنترل موجودی در مدیریت زنجیره تامین حلقه بسته نشان می دهد.
مدیریت زنجیره تامین
سلیم کریمی تکلو؛ حمید شریفی؛ احسان بخشی خورده بلاغ
چکیده
مزیت زنجیره تامین دایرهای پایدار هوشمند کمک به اقتصادهای در حال توسعه میباشد که بیشترین تأثیر را از چالشها و استانداردهای در حال تغییر صنعت و محیط دارند. هدف از این پژوهش شناسایی و تحلیل محرکهای زنجیره تأمین دایرهای پایدار هوشمند بود. براین اساس 12 نمونه به روش گلوله برفی از بین خبرگان صنعت روغن خوراکی انتخاب شد. محرک ها با ...
بیشتر
مزیت زنجیره تامین دایرهای پایدار هوشمند کمک به اقتصادهای در حال توسعه میباشد که بیشترین تأثیر را از چالشها و استانداردهای در حال تغییر صنعت و محیط دارند. هدف از این پژوهش شناسایی و تحلیل محرکهای زنجیره تأمین دایرهای پایدار هوشمند بود. براین اساس 12 نمونه به روش گلوله برفی از بین خبرگان صنعت روغن خوراکی انتخاب شد. محرک ها با نظر خبرگان نهایی شد و با روش دیمتل ( DEMATEL ) و مدل سازی ساختاری تفسیری متخاصم (AISM ) مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که محرکهای شایستگی سازمانی و شایستگی منابع انسانی به عنوان تأثیر گذارترین محرک ها بوده و محرک های پایداری اقتصادی و پایداری محیطی بیشترین میزان تأثیرپذیری را نسبت به سایر محرکها دارند. طبق نتایج پژوهش مسئولین صنعت روغن خوراکی برای حرکت به سمت زنجیره تأمین دایرهای پایدار هوشمند باید شایستگی سازمانی را مورد توجه ویژه قرار دهند زیرا این محرک بیشترین میزان تأثیرگذاری را نسبت به سایر محرکها دارد.
مدیریت صنعتی
مریم پرندوارفومنی؛ رضا رادفر؛ عباس طلوعی اشلقی
چکیده
تحولات علمی و فناوری، به ویژه در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، باعث تغییرات چشمگیری در زندگی روزمره انسانها شده و دورکاری به عنوان یک رویکرد نوین در مدیریت کارها و انجام فعالیتها، به خصوص در شرایط ایجاد شده توسط پاندمی کرونا، مورد ترویج قرار گرفته است. با توجه به نیاز روزافزون بوجود آمده از جنبه های تکنولوژیک و بحران های فراگیر، ...
بیشتر
تحولات علمی و فناوری، به ویژه در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، باعث تغییرات چشمگیری در زندگی روزمره انسانها شده و دورکاری به عنوان یک رویکرد نوین در مدیریت کارها و انجام فعالیتها، به خصوص در شرایط ایجاد شده توسط پاندمی کرونا، مورد ترویج قرار گرفته است. با توجه به نیاز روزافزون بوجود آمده از جنبه های تکنولوژیک و بحران های فراگیر، این مطالعه مفهوم دورکاری را در چارچوبی که شامل دورهی کرونا و انقلاب صنعتی پنجم است، مورد بررسی قرار میدهد و نیاز به توجه علمی جامع و روشهای نوآورانه را تأکید میکند. برای رفع این چالشها، این تحقیق با بکارگیری رویکرد متدولوژی سیستم های نرم یک مدل سیستمی ارائه میدهد که دیدگاهها و محدودیتهای مختلف ذینفعان را در نظر میگیرد و هدف آن افزایش اجرای کار از راه دور است. با استفاده از روشهای سیستمی و تحلیل دادههای کیفی، این مطالعه به روشی انعطافپذیر و سیستمی به توسعه مدل میپردازد. علاوه بر این، نقش فناوری، فرهنگ سازمانی و استراتژیهای مدیریت در کاهش انزوای اجتماعی و افزایش کارایی کار از راه دور را برجسته میکند. یافتهها بر جنبه پویای اکوسیستم کار از راه دور تأکید میکنند و اهمیت راهکارهای چندجانبه برای موفقیت سازمانی در دوران انقلاب صنعتی پنجم را تأکید میکنند.
مدیریت زنجیره تامین
پوریا ناصری؛ مرتضی عباسی؛ کریم آتشگر
چکیده
استراتژی همکاری با تامین کننده نقش مهمی در قدرت سازمان در بازار امروز دارد. توانایی نظارت بر عملکرد تأمینکننده و پایش استراتژی همکاری بین سازمان و تامین کننده یک قابلیت حیاتی برای حفظ رابطه قوی سازمان و تأمینکننده است. این مقاله با پایش مستمر عملکرد تامین کننده در طول زمان به بررسی انتخاب مدل همکاری با تامین کننده و پایش استراتژی ...
بیشتر
استراتژی همکاری با تامین کننده نقش مهمی در قدرت سازمان در بازار امروز دارد. توانایی نظارت بر عملکرد تأمینکننده و پایش استراتژی همکاری بین سازمان و تامین کننده یک قابلیت حیاتی برای حفظ رابطه قوی سازمان و تأمینکننده است. این مقاله با پایش مستمر عملکرد تامین کننده در طول زمان به بررسی انتخاب مدل همکاری با تامین کننده و پایش استراتژی همکاری در طول زمان می پردازد. برای این منظور یک مدل پایش پروفایلی فازی چندگانه در دو مرحله برای پایش هزینههای پیشبینینشده تأمینکننده ارائهشده است. در گام نخست معیارها و شاخصها برای ارزیابی فرآیند تحویل، کیفیت با توجه به منابع کتابخانهای و نظر کارشناسان و نخبگان صنعت موردنظر استخراج میشود. در مرحله بعد، در فاز یکپایش با استفاده از روش T^۲ پارامترهای مدل مبنی بر تفاوتهای متوالی را برای پروفایل فازی چندگانه فرآیند تحویل و کیفیت بهصورت جداگانه محاسبه و پایش میشوند و در فاز دوم از روش نسبت درستنمایی برای نظارت بر پروفایلها بهصورت فازی در طول زمان استفاده میشود تا در صورت وجود هشدار در کمترین زمان ممکن نمودار کنترلی آن را نشان دهد. در آخرین مرحله با استفاده از نتایج پروفایلهای فازی فرآیند تحویل و کیفیت و با استفاده از هوش مصنوعی و ابزار سیستم استنتاج فازی به پایش هزینههای پیشبینینشده و تصمیمگیری در مورد تأمینکننده و پایش استراتژی اتخاذ شده پرداخته میشود. این مدل در صنعت خودروسازی شرکت ایرانخودرو و تأمینکننده قطعات گیربکس توسط شرکت نیرومحرکه اجراشده است.