ا
  • اخوان خرازیان، مریم ارائه نگرشی اقتضایی جهت اجرای سیستم تولیدی بهنگام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 111-130]
  • امیر کبیری، علیرضا بررسی اثر عوامل فرهنگی (براساس مدل DOCS) بر روی رضایت شغلی و عملکرد کارکنان مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی (اداره کل درمان غیر مستقیم استان تهران) [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 201-223]
  • امیری، مقصود ارائه یک مدل تلفیقی از الگوریتم های شبیه سازی تبرید و الگوریتم ژنتیک برای بهینه سازی فرایند تولید خوراک دام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 251-273]
ب
ج
  • جعفری نیا، شمس اله ساز و کارهای همراستا سازی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 1-27]
ح
  • حاتمی، سارا ارائه یک مدل تلفیقی از الگوریتم های شبیه سازی تبرید و الگوریتم ژنتیک برای بهینه سازی فرایند تولید خوراک دام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 251-273]
خ
  • خاتمی فیروزآبادی، علی مدلسازی مسئله زمان بندی دوره های تحصیلی در یک موسسه آموزشی کوچک [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 29-54]
  • خیراندیش، مهدی ساز و کارهای همراستا سازی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 1-27]
ر
  • رحیمی مزرعه شاهی، محسن مدلسازی مسئله زمان بندی دوره های تحصیلی در یک موسسه آموزشی کوچک [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 29-54]
س
  • سبحانی فرد، یاسر ارائه نگرشی اقتضایی جهت اجرای سیستم تولیدی بهنگام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 111-130]
  • سید نقوی، میر علی الگوی معماری منابع انسانی جهاد کشاورزی [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 153-177]
ش
  • شریف زاده، فتاح میزان تحقق اهداف شهرک های تحقیقاتی و پارک های علم و فناوری در ایران [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 75-110]
  • شریفی، محمود میزان تحقق اهداف شهرک های تحقیقاتی و پارک های علم و فناوری در ایران [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 75-110]
ص
ط
  • طهرانی، هلیا بررسی اثر عوامل فرهنگی (براساس مدل DOCS) بر روی رضایت شغلی و عملکرد کارکنان مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی (اداره کل درمان غیر مستقیم استان تهران) [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 201-223]
ع
  • عالم تبریز، اکبر فرآیند محوری با رویکرد تعالی جویی در بنگاه های تولیدی [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 55-73]
  • عباسی، زینب رابطه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یادگیرنده [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 131-152]
  • علیپور، وحیده معنویت و رهبری [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 177-200]
  • علیزاده، فاطمه بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک و رضایتمندی مشتریان(مطالعه موردی) [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 225-249]
ق
  • قاسمی، حمید رضا الگوی معماری منابع انسانی جهاد کشاورزی [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 153-177]
م
  • محتشمی، علی مدلسازی مسئله زمان بندی دوره های تحصیلی در یک موسسه آموزشی کوچک [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 29-54]
  • مشبکی، اصغر معنویت و رهبری [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 177-200]
  • موسوی، سید مصطفی ارائه یک مدل تلفیقی از الگوریتم های شبیه سازی تبرید و الگوریتم ژنتیک برای بهینه سازی فرایند تولید خوراک دام [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 251-273]
ن
  • نجاری، رضا ساز و کارهای همراستا سازی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 1-27]
و
  • واعظی، رضا رابطه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یادگیرنده [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 131-152]
ی
  • یعقوبی، نور محمد بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک و رضایتمندی مشتریان(مطالعه موردی) [دوره 5، شماره 14، 1385، صفحه 225-249]